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FÜ-6

Die Führungskraft als Coach - wie Sie Ihren Mitarbeitern Sinn und Hilfe bieten

Wie werden aus Mitarbeiter Spitzenmitarbeiter? Zum einen durch lernen, um die betrieblichen Aufgaben zu erfüllen und zum anderen durch Ausbau und Fördern von Stärken. Bei diesem Entwicklungsprozess benötigen Ihre Mitarbeiter Ihre Hilfe als Coach. Diese Unterstützung und Hilfe zu geben, ist Ihre Aufgabe als moderne Führungskraft. Wie Sie ein erfolgreicher Coach werden? - Dies lernen Sie in diesem Training.

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter

Nutzen

Was können Sie nach dem Training erwarten?

Sie gewinnen immer mehr an persönlicher Sicherheit im Coachingprozess und

  • entwickeln Ihre Mitarbeiter zu Spitzenmitarbeitern.
  • ermitteln mit Ihrem Mitarbeiter den strategisch bedeutsamen "Engpass".
  • setzen gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter einen gezielten Entwicklungsprozess in Gang.
  • kontrollieren diesen gemeinsam bis zu Ende.
Genauso haben wir Sie auf die einzelnen Phasen im Coachingprozess vorbereitet, damit Sie dauerhafte Verbesserungen der Arbeitsresultate Ihrer Mitarbeiter erzielen.

Themenschwerpunkte

  • Definition und Abgrenzung des Begriffes "Coaching"
  • Vom Führungsgespräch zum Coachinggespräch
  • Ihre Rolle im Coachingprozess
  • Effektive Verhaltensweisen im Coachingprozess
  • Das Feedback-Gespräch
  • Coachinggespräche führen
  • Leistungsbereitschaft erzeugen und sichern
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
  • Coaching im Vertrieb

Bonusprogramm

Nur für Club-Mitglieder!

Seminardauer

nach Absprache

Investition

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Termin

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