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PQ-FÜ-12

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern

Führung + Leadership

In den immer häufigeren und schneller werdenden Veränderungsprozessen in unserer täglichen Arbeitspraxis müssen Mitarbeiter und Führungskräfte wissen wo sie stehen, um Perspektive und Sinn ihrer Arbeit zu erkennen.

Ansonsten ist es schwierig den Mitarbeitern Orientierung zu geben und eine Identifikation zu schaffen oder sie zu Leistungen zu motivieren.

Für die Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung bedeutet das vor allem Unterstützung zu bieten, um Mitarbeiter durch gute Ziele zu steuern, aber im Rahmen einer Beurteilung zu entwickeln, zu motivieren und zu binden.

Dieses Praxis-Quickseminar dient Ihnen als Leitfaden für diese Aufgabenstellung. Er bietet Ihnen konkrete Hilfen für die Vorbereitung, Durchführung und Handhabung dieser Führungswerkzeuge.

Herzlich willkommen zu diesem Praxis-Quickseminar

Komplette Informationen als PDF-Download

Zielgruppe

Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche Mitarbeiter

Was können Sie nach dem Praxis-Quickseminar erwarten?

Mit der Mitarbeiterbeurteilung und der Zielvereinbarung erhalten Sie wertvolle Führungsinstrumente - außerdem

  • haben Sie die Chance Ihren Mitarbeitern anhand vergleichbarer Maßstäbe, faire Rückmeldung zu geben
  • geben Ihren Mitarbeitern Feedback über Zufriedenheit oder Unzufriedenheit ihrer Leistungen
  • schätzen so die Arbeitsqualität des Mitarbeiters ein, sein Engagement, seine Kundenorientierung
  • entwickeln neue Ziele, die messbar und nachvollziehbar sind

Themenschwerpunkte

  • Nutzen und Einsatz der gesamten Führungsinstrumente
  • Mitarbeiterbeurteilung vorbereiten und durchführen
  • Der praktische Beurteilungsbogen
  • So führen Sie das Beurteilungsgespräch motivierend
  • Hilfen für schwierige Gespräche
  • So erhalten Sie von Ihren Mitarbeitern Feedback
  • Zielvereinbarungen vorbereiten und durchführen
  • So definieren Sie Ziele für Ihre Mitarbeiter und bereiten sich auf das Gespräch vor
  • Implementierung eines Zielvereinbarungssystems
  • Variable Vergütung für die Zielerreichung
  • Wertvolle Impulse und praktische Hilfen für Ihren Führungsalltag

Seminardauer

4 Stunden

Uhrzeit

14.00 Uhr bis 18.00 Uhr
ab 18.00 Uhr Get-Together - Erfahrungsaustausch und Kontaktpflege

Investition

EUR 395,00 + MwSt.

Dieses Seminar findet regelmäßig für folgende Orte statt:
Nürnberg, Stuttgart, Leipzig, Halle, Düsseldorf, Wuppertal, Hannover, Wiesbaden, Frankfurt

 

TERMINE ORT ONLINE BUCHEN
   
25.10.2018   H+ Hotel Wiesbaden
65527 Niedernhausen (Rhein-Main-Gebiet)
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04.02.2019   H+ Hotel Wiesbaden
65527 Niedernhausen (Rhein-Main-Gebiet)
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21.11.2019   Maritim Hotel Nürnberg
90443 Nürnberg
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